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吴国林: 43载厚积薄发 只为打造高品质汽轮机

信息来源:youlun.biz  时间:2019-10-11  浏览次数:3

杭州汽轮机股份有限公司,装配钳工高级技师。

国家级技能大师工作室领衔人、浙江省技能大师工作室领衔人、杭州市技能大师工作室领衔人;全国技术能手,全国劳动模范,享受国务院特殊津贴、杭州市政府特殊津贴专家,浙江省技术能手,浙江省首席技师,杭州市首席技师,杭州市劳动模范。

他说

装配钳工干的可是一个标标准准的技术活。要掌握技术,没有任何捷径可走,只能老老实实地学,从师傅这里学,外加自己不停地练。以前说是“教会徒弟饿死师傅”,在我这里,这种说法早就过时了,只要大家肯学,我绝对倾囊相授。大家好,才是真的好。

商报记者史佳项凯摄影报道

这是一个有着四十多年的功力,厚积薄发却仍在不断挑战自我的人。

他的身份虽然很简单,杭州汽轮机股份有限公司一名装配高级技师;

他的资格却很老了,1976年进企业,至今43年了,如今已是“国家级技能大师工作室领衔人”、“浙江省首席技师”、“杭州市首席技师”等等。

而他的业绩更辉煌,他参与过装配出厂的大大小小汽轮机有近千台了,公司里无人可及。

吴国林,这位在公司总装车间一干就是四十多载的大师,面对个人取得的成就,总是淡淡一笑,思考的却是如何提高整个总装车间的技能水平:“大家好,才是真的好。这样每台出厂的汽轮机才能保持高质量高水准,以真正体现‘原装’的品质。”

“什么是‘原装’?就是同样的汽轮机,我们的质量就是靠得牢,我们出品的汽轮机,很大部分都是整体出厂的,客户无需在现场再进行繁杂的安装工作。这就是‘原装’的品质。”他对自己装配出厂的产品品质底气十足。

打铁还需自身硬,成长无捷径

1976年,年仅18岁的吴国林进入杭州汽轮机厂。“第一次看到汽轮机这种几十吨乃至上百吨重的大家伙,还是相当地震撼的。当时是国营企业第一批招工,我幸运地进了厂,分配在总装车间,当上了装配钳工。”面对当年的情景,他可是记忆犹新。

当时,身为学徒工的他,每天提前几十分钟到工厂,烧茶水,检查工具箱,等老师傅们一上班,他就成了黏在师傅身边的小尾巴,“那个时候天天跟在师傅后面,就希望多学点技能。那时候学习的时候好比是叫花子,吃百家饭,才能有我自己慢慢的积累”。

功夫不负有心人。凭着自己刻苦学习和钻研,在实践中不断锻炼,吴国林的技术越来越精湛,顺利出师的他,真正开始了他的职业生涯,在装配钳工的岗位上,大展身手。

当时在检测设备还不完善的时候,他凭着自己的刻苦努力,硬是掌握了一个又一个的绝技:通过感受一下振动频率、摸一摸轴承的温度、听一听机器的响动,就能判断出机组有无问题或问题在哪,并加以解决。“这只是一个钳工应有的工作技能,没什么了不起的”,面对大家的敬佩,他总是笑笑,低调回应。

提升自我,挑战生产工艺流程

在杭汽轮,每一台汽轮机出厂前都要经过试车,合格后才能交付使用。“过去试车时,每台机器要在生产线上占据一个多月,随着企业的快速发展,订单大幅度增加,这样的试车效率已无法满足生产的需求。怎么办?”面对这个困境,他在做好自己本职工作的同时,一有空就琢磨,如何在保证产品质量的前提下,提升装配效率。那个时候,他整天围着装配车间每个工艺流程转,一步一步构思创新。

就这样,一个全新的“吴式快装台位法”诞生了。他把原先的整体流程拆分开,变成流水线的分工,这边装配,那边试车,同步进行,试车效率提高了三四倍,大大提高了生产效率。“像有一个快速油循环办法,原来的效率是一个星期七天七夜,后来缩短到两个小时。这其实是一种生产管理手段的革新”,说起快装台位法,吴国林如数家珍。“快装台位法”,还被评为杭州市绝技绝活。对他来说,创新还有很多,这只是他的一个自我挑战,他成功了。

传帮带,大家好才是真的好

凭着刻苦努力,吴国林突破了一个又一个技术难题,取得了一个又一个成就,以极为精湛的技艺,先后荣获了浙江省和杭州市的“首席技师”以及相应的工作室。在2013年,还拥有了属于自己的国家级大师工作室。

虽然早已是大师了,但他却丝毫没有大师的架子。60岁的他和以前一样,总是在车间里转,随时随地地解决大家碰上的各种问题,帮着大家不断提升各自的技能。

吴国林坚信,只有让每一个技工都掌握精湛的手工技艺,才能让企业良性发展。“以前自己当班组长的时候,同样装配一台汽轮机,员工水平高的班组一个月可以装配七八台,水平一般的班组只能装配三四台,相差悬殊。所以共同提升每个员工的技术水准极为重要”,说到共同提升,他是深有体会。

怎么办?传帮带,他以身作则,亲力亲为。“以前说是‘教会徒弟饿死师傅’,在我这里,这种说法早就过时了,只要工人肯学,我绝对倾囊相授。大家好,才是真的好”。

现在,吴国林不惜花费大量的时间用来培养员工。他亲自上阵,对汽轮机装配的各个环节进行边操作边讲解,让员工掌握每一步装配要领。得益于吴国林推行的精细化制度和“传帮带”举措,杭汽轮涌现了一批批技术人才,在行业里人人称颂。

进企业43载,是刻苦努力,是技能上的精益求精,创新上勇攀高峰的43年。望着一台台各型汽轮机经他的手,以高品质的“原装”质量交到客户手中,他颇感欣慰。

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